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10.05.2018, 15:00
Hallo an alle Mitspieler,
wie jedes Jahr haben wir auch in dieser Offseason ein paar (mögliche) Regeländerungen diskutiert.
Nachfolgend die Themen und das jeweilige Ergebnis :
1. Draft-Rules anpassen (Kosmetik ohne gravierende Auswirkung) : Allow the system to automatically pick a player for the owner based on the highest-ranked available player on the owner's "My Draft List" player rankings, otherwise, skip the pick.
--> wird umgesetzt
2. Waiver bekommen automatisch 1 JV, falls nicht in der gleichen Woche gemeldet (bis Sonntag, 19 h)
--> wird umgesetzt
Wer den Spieler also länger verpflichten möchte, muss sich rechtzeitig melden. Es gab immer wieder "spätere" Meldungen, die einen nicht vorgesehenen Vorteil gebracht haben könnten. Entscheidung soll zeitnah erfolgen.
3. Salary Cap Limit ? Stufenplan ?
Dieses Jahr (2018) kann max. 120 $ gespart werden, danach dann nur noch 80 $
--> wird umgesetzt
Für die meisten Teams wird das keine Auswirkung haben. Wir befürworten das Ansparen weiterhin ausdrücklich, möchten es aber einschränken und eine Grenze setzen. Damit keine Nachteile entstehen, erfolgt die Einführung stufenweise.
4. Änderung Return-Scoring, um den Spielerpool zu erhöhen (einen Punkt pro Kickreturn und einen pro returniertem Punt)
--> wird umgesetzt
Die Roster werden insgesamt tiefer und die wahren Returner werden in der NFL durch die Regeländerungen immer weniger, bzw statistisch nicht mehr so relevant. Deshalb wird das Scoring für die Returner angehoben, um ein paar mehr Spieler "starter- und/oder rosterfähig" zu bekommen.
5. IR - Änderungsvorschlag von wop und platini, aus dem Thread "Week 13 / Race to the playoffs"
--> keine Änderung.
Es ist genügend Geld vorhanden, Roster kann entsprechend tief geplant werden.
6. Cut-Termin für Retirements 30.06. (Ende Contract Talks) oder 31.07. (gem. "Überbleibsel" aus Rules)?
--> wird auf den 30.06. gesetzt (Eine alte Formulierung in den Rules wurde nicht angepasst)
Achtung : Für 2019 wird die Retirement-Rule komplett entfallen. Bitte beachten.
2 Gründe dafür : Geld ist genügend vorhanden, um das auszugleichen, Produktion von DM schadet der Liga insgesamt betrachtet nicht. Und, der Hauptgrund, mit dieser Regel kann man völlig risikolos den alternden Stars ala Brady, Brees, Lynch etc lange Verträge geben oder sie abwerben. Wir wollen eine umsichtige Planung fördern und bei den langen Verträgen das "Risiko" erhalten, so wie ursprünglich gedacht.
7. Ich würde sogar die Möglichkeit gut finden zurückgetretene Spieler jederzeit cutten zu können
--> wird nicht umgesetzt, s.o.
8. Es sollte mMn also auch möglich sein, beim 0 JV den neuen FP schon vorher zu benennen.
--> hier muss eine kosmetische Änderung beim FP erfolgen, damit in den Rules überall klar ist, dass man den FP sofort zum Saisonwechsel benennen kann.
9. Änderung "Kontrolle" FA-Rule
--> alte Regel bleibt bestehen.
Verbunden mit dem Aufruf an alle, sowohl das eigene als auch das Roster des Nachbarn ZEITNAH zu pürfen. Bei den meisten klappt es - bitte alle darauf achten, damit wir nicht irgendwelche Sanktonen einführen müssen. Die Termine sind bekannt und stehen im Kalender drin.
Die Regeln gelten sowohl für die Salary X als auch die Salary 2.0.
Und damit dann auf in die Drafts ;-)
wie jedes Jahr haben wir auch in dieser Offseason ein paar (mögliche) Regeländerungen diskutiert.
Nachfolgend die Themen und das jeweilige Ergebnis :
1. Draft-Rules anpassen (Kosmetik ohne gravierende Auswirkung) : Allow the system to automatically pick a player for the owner based on the highest-ranked available player on the owner's "My Draft List" player rankings, otherwise, skip the pick.
--> wird umgesetzt
2. Waiver bekommen automatisch 1 JV, falls nicht in der gleichen Woche gemeldet (bis Sonntag, 19 h)
--> wird umgesetzt
Wer den Spieler also länger verpflichten möchte, muss sich rechtzeitig melden. Es gab immer wieder "spätere" Meldungen, die einen nicht vorgesehenen Vorteil gebracht haben könnten. Entscheidung soll zeitnah erfolgen.
3. Salary Cap Limit ? Stufenplan ?
Dieses Jahr (2018) kann max. 120 $ gespart werden, danach dann nur noch 80 $
--> wird umgesetzt
Für die meisten Teams wird das keine Auswirkung haben. Wir befürworten das Ansparen weiterhin ausdrücklich, möchten es aber einschränken und eine Grenze setzen. Damit keine Nachteile entstehen, erfolgt die Einführung stufenweise.
4. Änderung Return-Scoring, um den Spielerpool zu erhöhen (einen Punkt pro Kickreturn und einen pro returniertem Punt)
--> wird umgesetzt
Die Roster werden insgesamt tiefer und die wahren Returner werden in der NFL durch die Regeländerungen immer weniger, bzw statistisch nicht mehr so relevant. Deshalb wird das Scoring für die Returner angehoben, um ein paar mehr Spieler "starter- und/oder rosterfähig" zu bekommen.
5. IR - Änderungsvorschlag von wop und platini, aus dem Thread "Week 13 / Race to the playoffs"
--> keine Änderung.
Es ist genügend Geld vorhanden, Roster kann entsprechend tief geplant werden.
6. Cut-Termin für Retirements 30.06. (Ende Contract Talks) oder 31.07. (gem. "Überbleibsel" aus Rules)?
--> wird auf den 30.06. gesetzt (Eine alte Formulierung in den Rules wurde nicht angepasst)
Achtung : Für 2019 wird die Retirement-Rule komplett entfallen. Bitte beachten.
2 Gründe dafür : Geld ist genügend vorhanden, um das auszugleichen, Produktion von DM schadet der Liga insgesamt betrachtet nicht. Und, der Hauptgrund, mit dieser Regel kann man völlig risikolos den alternden Stars ala Brady, Brees, Lynch etc lange Verträge geben oder sie abwerben. Wir wollen eine umsichtige Planung fördern und bei den langen Verträgen das "Risiko" erhalten, so wie ursprünglich gedacht.
7. Ich würde sogar die Möglichkeit gut finden zurückgetretene Spieler jederzeit cutten zu können
--> wird nicht umgesetzt, s.o.
8. Es sollte mMn also auch möglich sein, beim 0 JV den neuen FP schon vorher zu benennen.
--> hier muss eine kosmetische Änderung beim FP erfolgen, damit in den Rules überall klar ist, dass man den FP sofort zum Saisonwechsel benennen kann.
9. Änderung "Kontrolle" FA-Rule
--> alte Regel bleibt bestehen.
Verbunden mit dem Aufruf an alle, sowohl das eigene als auch das Roster des Nachbarn ZEITNAH zu pürfen. Bei den meisten klappt es - bitte alle darauf achten, damit wir nicht irgendwelche Sanktonen einführen müssen. Die Termine sind bekannt und stehen im Kalender drin.
Die Regeln gelten sowohl für die Salary X als auch die Salary 2.0.
Und damit dann auf in die Drafts ;-)
[Salary X] - Golden Bay Rapparees
[Salary X 2.0] - Cook's Beach Rapparees
[Salary X 3.0] - Maitai Bay Maroons
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Mein erstes Timelapse-Video : https://vimeo.com/142015261