09.06.2015, 09:46
Nun auch hier der erste review.
Nachdem ich das Team letztes Jahr von Dieter übernommen hatte stand meine Arbeit unter dem Motto finanzieller und personeller rebuild. Irgendwo klar dass man ein fremdes Team auf seine Bedürfnisse anpassen möchte. Die finanzielle Umstrukturierung wird mit Beginn der nächsten Saison abgeschlossen sein. Das Ziel für die personelle Umstrukturierung sollte das Ende der Auktion dieses Jahres sein. In der Vorsaison hatte ich auch in der Salary X 2.0 meinem Team eine Grundlage bzw. ein Gerüst verpasst. Wichtig war es mir damals mein riesiges Loch auf WR nachhaltig zu schließen. Dieser damalige Need traf auf eine Draftclass voll von Talent auf der WR Position. Aufgrund der begrenzten finanziellen Mittel war es nötig billige Lösungen für einen Großteil der vorhandenen Positionen zu finden. Im Ergebnis hieß dass hauptsächlich Rookies und ganz ganz wenige second wave FA.
Nun zur diesjährigen Draft.
#1 - 1.07 Abdullah, Ameer DET RB
Mit dem Pick 1.07 war ich vor der Draft grundsätzlich nicht wirklich glücklich. Auf meinem Board gab es 5-6 Spieler von denen ich gern einen picken wollte. Die Position 7 war somit alles andere als ideal. Im Gegensatz zur Salary X gab es hier keinerlei Überraschungen. Von daher musste ich ganz schön grübeln. Bezogen auf mein Roster war schon vor der Draft klar das der 1st Rounder ein HB oder QB wird. Die Präferenz vorher war ganz klar HB. Da der Versuch eines Uptrades scheiterte war decision time angesagt. Für QB Winston war es mir viel zu zeitig. Darüber hinaus spielen wir Salary und haben nur einen Starter pro Team. Von daher sehe ich die Position etwas entwertet. HB Abdullah war mein 4. HB auf dem Board. Vom Potential her ein super Spieler der zu einem guten Team gekommen ist. Wenn er nicht 5‘9 sondern 6‘1 wäre, wäre er einer der TOP2 HB. Leider gilt der Spruch „size matters“ in der NFL. Von daher muss man sehen wie er sein Spiel in die NFL transformiert oder ob er der nächste RBC wird. Das gepaart mit seinen fumble Problemen machen etwas Bauchschmerzen. Ich baue darauf dass er (analog zu HB Bush) super in das System von Detroit passt und hoffe auf einen featured back. Die Hoffnung stirbt ja zuletzt. :coool:
#2 - 2.02 Mariota, Marcus TEN QB
Oh Mann. Die Idee nach 1.07 war ein QB in Runde 2. Ich finde hier ist das Verhältnis von Gehalt zu Leistung akzeptabel. Überraschender Weise ging Winston direkt nach meinem 1st Rounder. In dem Moment war für mich klar das Mariota an 2.07 nicht mehr da sein würde. An sich kein Problem da ich nicht gerade im Mariota Fanclub bin. Ich denke er ist an keinem idealen Ort und zweifle stark daran dass er sein Spiel in der NFL adäquat umsetzen kann. Im worst case Szenario ein besserer Tebow. ABER auf der anderen Seite muss ich respektieren das TEN den 2nd overall pick investiert und von daher ein starkes commitment zu Mariota gezeigt hat. Vor der Draft hatte ich meine QB Position neu ausgerichtet. Mit QB Manning als stopgap war klar dass nach der Saison eine tragfähige Lösung her muss. Wichtig war mir dabei das ich in Zukunft nicht viele $ in die QB Position investieren möchte. Dann lieber 2-3 QB für zusammen knapp $20. Von daher kam Mariota doch in meinen Fokus. Nach dem Trade mit Fred konnte ich das erste Puzzlestück meiner neuen QB Zukunftsstrategie somit umsetzen. Aber die Bauchschmerzen bleiben ;-).
#3 - 2.07 Johnson, Duke CLE RB
Tja und weiter wird lowball gespielt ;-). Das Johnson an 2.07 noch vorhanden war hat mich ehrlich gesagt sehr überrascht. Ähnliches skillset wie Abdullah aber wesentlich schlechtere Franchise und Situation. CLE als Franchise für HB ist wirklich schlimm aber halt auch eine Chance. QB, WR und TE waren zu dem Zeitpunkt keine Option. Zum einen war ich der Meinung auch noch später einen adäquaten WR zu verpflichten und zum anderen hatte ich schon Interesse meine HB Position weiter mit verhältnismäßig günstigen Spielern zu laden.
#4 - 3.07 Jones, Matt WAS RB
Bei Jones habe ich eine Weile überlegen müssen. Die Verlockung zu diesem Zeitpunkt einen Sicherheitspick (defense) zu machen war groß. Auf der anderen Seite ist da ein 6‘1 HB der in der 3. Runde gedraftet wurde in ein Team dessen HB im contract year ist. Plus Jones scheint im trainingscamp gerade zu überzeugen. Das Problem ist wenn es dumm läuft habe ich einen großen, starken 3rd down HB der ab und zu goal line work bekommt. Quasi HB M. Bush 2.0. Auf der anderen Seite wäre Bush für $5 und 2-3 Jahren Vertrag nicht die schlechteste Option für ein Team was nicht unter akuten Capproblemen leidet. Von daher auch hier Bauchschmerzen aber auch eine gute Portion Hoffnung.
#5 - 4.07 Coates, Sammie PIT WR
An 4.07 war klar das ausschließlich BPA gepickt wird. Als Optionen blieben WR, TE und LB. LB war mir zu unsicher. Da waren meine TOP 4 alle weg. Auf TE war mir Walford den Pick nicht wert. Klar die Situation ist ok in OAK aber ich sehe einfach nicht das Potential. Ich denke in einer halbwegs akzeptablen TE Draftclass wäre er ein ganz klarer laterounder gewesen. Also blieb noch WR. Und Überra-schung da war auch noch jemand da der mich Ansprach. Analog zur Salary X wurde es an 4.07 Coates. Für mich ein Spieler der ein Jahr brauchen wird im sichtbar zu sein. Aber ein WR in einer sehr starken Offensive die es regelmäßig schafft produktive WR hervorzubringen. Von daher wird sich mein TS auf Coates freuen ;-)
Fazit
Tja die Draft war für mich nicht so richtig Fisch noch Fleisch. Für mich waren 4 von 5 Picks boom or bust Picks. Da meiner Meinung nach mein Team ein ordentliches Gerüst besitzt, die Auktion einiges an Potential verspricht und meine Capsituation ganz gut ist konnte ich mir aber den Luxus leisten. Die zu den jeweiligen Picks vorhandenen Sicherheitspicks waren es mir einfach nicht wert. Klar hätte auch ich gern einen Knaller dabei gehabt aber das war einfach nicht drin. Meine Hoffnung ist das ich nach der Saison einen brauchbaren HB gedraftet habe und einen HB der im Falle von Verletzungen oder als bye week fill in produzieren kann. Insgesamt sind jetzt $22 in die HB Position gesteckt wurden. Da sollte dass das Ziel sein. Aber die Bauchschmerzen bleiben. :coool:
So jetzt seid ihr dran. prost
Nachdem ich das Team letztes Jahr von Dieter übernommen hatte stand meine Arbeit unter dem Motto finanzieller und personeller rebuild. Irgendwo klar dass man ein fremdes Team auf seine Bedürfnisse anpassen möchte. Die finanzielle Umstrukturierung wird mit Beginn der nächsten Saison abgeschlossen sein. Das Ziel für die personelle Umstrukturierung sollte das Ende der Auktion dieses Jahres sein. In der Vorsaison hatte ich auch in der Salary X 2.0 meinem Team eine Grundlage bzw. ein Gerüst verpasst. Wichtig war es mir damals mein riesiges Loch auf WR nachhaltig zu schließen. Dieser damalige Need traf auf eine Draftclass voll von Talent auf der WR Position. Aufgrund der begrenzten finanziellen Mittel war es nötig billige Lösungen für einen Großteil der vorhandenen Positionen zu finden. Im Ergebnis hieß dass hauptsächlich Rookies und ganz ganz wenige second wave FA.
Nun zur diesjährigen Draft.
#1 - 1.07 Abdullah, Ameer DET RB
Mit dem Pick 1.07 war ich vor der Draft grundsätzlich nicht wirklich glücklich. Auf meinem Board gab es 5-6 Spieler von denen ich gern einen picken wollte. Die Position 7 war somit alles andere als ideal. Im Gegensatz zur Salary X gab es hier keinerlei Überraschungen. Von daher musste ich ganz schön grübeln. Bezogen auf mein Roster war schon vor der Draft klar das der 1st Rounder ein HB oder QB wird. Die Präferenz vorher war ganz klar HB. Da der Versuch eines Uptrades scheiterte war decision time angesagt. Für QB Winston war es mir viel zu zeitig. Darüber hinaus spielen wir Salary und haben nur einen Starter pro Team. Von daher sehe ich die Position etwas entwertet. HB Abdullah war mein 4. HB auf dem Board. Vom Potential her ein super Spieler der zu einem guten Team gekommen ist. Wenn er nicht 5‘9 sondern 6‘1 wäre, wäre er einer der TOP2 HB. Leider gilt der Spruch „size matters“ in der NFL. Von daher muss man sehen wie er sein Spiel in die NFL transformiert oder ob er der nächste RBC wird. Das gepaart mit seinen fumble Problemen machen etwas Bauchschmerzen. Ich baue darauf dass er (analog zu HB Bush) super in das System von Detroit passt und hoffe auf einen featured back. Die Hoffnung stirbt ja zuletzt. :coool:
#2 - 2.02 Mariota, Marcus TEN QB
Oh Mann. Die Idee nach 1.07 war ein QB in Runde 2. Ich finde hier ist das Verhältnis von Gehalt zu Leistung akzeptabel. Überraschender Weise ging Winston direkt nach meinem 1st Rounder. In dem Moment war für mich klar das Mariota an 2.07 nicht mehr da sein würde. An sich kein Problem da ich nicht gerade im Mariota Fanclub bin. Ich denke er ist an keinem idealen Ort und zweifle stark daran dass er sein Spiel in der NFL adäquat umsetzen kann. Im worst case Szenario ein besserer Tebow. ABER auf der anderen Seite muss ich respektieren das TEN den 2nd overall pick investiert und von daher ein starkes commitment zu Mariota gezeigt hat. Vor der Draft hatte ich meine QB Position neu ausgerichtet. Mit QB Manning als stopgap war klar dass nach der Saison eine tragfähige Lösung her muss. Wichtig war mir dabei das ich in Zukunft nicht viele $ in die QB Position investieren möchte. Dann lieber 2-3 QB für zusammen knapp $20. Von daher kam Mariota doch in meinen Fokus. Nach dem Trade mit Fred konnte ich das erste Puzzlestück meiner neuen QB Zukunftsstrategie somit umsetzen. Aber die Bauchschmerzen bleiben ;-).
#3 - 2.07 Johnson, Duke CLE RB
Tja und weiter wird lowball gespielt ;-). Das Johnson an 2.07 noch vorhanden war hat mich ehrlich gesagt sehr überrascht. Ähnliches skillset wie Abdullah aber wesentlich schlechtere Franchise und Situation. CLE als Franchise für HB ist wirklich schlimm aber halt auch eine Chance. QB, WR und TE waren zu dem Zeitpunkt keine Option. Zum einen war ich der Meinung auch noch später einen adäquaten WR zu verpflichten und zum anderen hatte ich schon Interesse meine HB Position weiter mit verhältnismäßig günstigen Spielern zu laden.
#4 - 3.07 Jones, Matt WAS RB
Bei Jones habe ich eine Weile überlegen müssen. Die Verlockung zu diesem Zeitpunkt einen Sicherheitspick (defense) zu machen war groß. Auf der anderen Seite ist da ein 6‘1 HB der in der 3. Runde gedraftet wurde in ein Team dessen HB im contract year ist. Plus Jones scheint im trainingscamp gerade zu überzeugen. Das Problem ist wenn es dumm läuft habe ich einen großen, starken 3rd down HB der ab und zu goal line work bekommt. Quasi HB M. Bush 2.0. Auf der anderen Seite wäre Bush für $5 und 2-3 Jahren Vertrag nicht die schlechteste Option für ein Team was nicht unter akuten Capproblemen leidet. Von daher auch hier Bauchschmerzen aber auch eine gute Portion Hoffnung.
#5 - 4.07 Coates, Sammie PIT WR
An 4.07 war klar das ausschließlich BPA gepickt wird. Als Optionen blieben WR, TE und LB. LB war mir zu unsicher. Da waren meine TOP 4 alle weg. Auf TE war mir Walford den Pick nicht wert. Klar die Situation ist ok in OAK aber ich sehe einfach nicht das Potential. Ich denke in einer halbwegs akzeptablen TE Draftclass wäre er ein ganz klarer laterounder gewesen. Also blieb noch WR. Und Überra-schung da war auch noch jemand da der mich Ansprach. Analog zur Salary X wurde es an 4.07 Coates. Für mich ein Spieler der ein Jahr brauchen wird im sichtbar zu sein. Aber ein WR in einer sehr starken Offensive die es regelmäßig schafft produktive WR hervorzubringen. Von daher wird sich mein TS auf Coates freuen ;-)
Fazit
Tja die Draft war für mich nicht so richtig Fisch noch Fleisch. Für mich waren 4 von 5 Picks boom or bust Picks. Da meiner Meinung nach mein Team ein ordentliches Gerüst besitzt, die Auktion einiges an Potential verspricht und meine Capsituation ganz gut ist konnte ich mir aber den Luxus leisten. Die zu den jeweiligen Picks vorhandenen Sicherheitspicks waren es mir einfach nicht wert. Klar hätte auch ich gern einen Knaller dabei gehabt aber das war einfach nicht drin. Meine Hoffnung ist das ich nach der Saison einen brauchbaren HB gedraftet habe und einen HB der im Falle von Verletzungen oder als bye week fill in produzieren kann. Insgesamt sind jetzt $22 in die HB Position gesteckt wurden. Da sollte dass das Ziel sein. Aber die Bauchschmerzen bleiben. :coool:
So jetzt seid ihr dran. prost
FFDL - Lambeau Leapers | GUDU - Lambeau Leapers | Salary X - E-City Sea Robbers | Salary X 2.0 - Lambeau Corsairs | Salary X 3.0 - John Rhoades Flying Horse | WWSL - Hondo's Erben