Erpel schrieb:@fantasyfred:Für mich ist das schlechteste Team die Mannschaft die am Ende der regular Season auf dem letzten Platz steht..
Selbst wenn es nominell oder punktetechnisch nicht ganz hinten liegt hatte es den schlechtesten Manager.Und der gehört für mich zum Team...
Und diese die wenigsten Punkte sind das schlechteste Team Geschichte versteh ich überhaupt nicht.Wenn ich da alle meine Spiele knapp verliere und dabei immer ordentlich punkte werde ich in der Liga Letzter und darf unter Umständen erst als 6. draften.Punkte sind für mich nur schmuckes Beiwerk,Siege zählen...
Sonst könnte man ja gleich denjenigen gewinnen lassen der am Saisonende die meisten Punkte erzielt hat und die ganze H2H-Nummer lassen..
Ich mach auch gerne jedes WE die zweitwenigsten Punkte solange das eine noch schlechtere Team mein jeweiliger Gegner ist :wink:
ok, das kann man so sehen und hat auch die entsprechende Grundlage für eine solche Argumentation. Keine Frage - die Meinung ist genehmigt
Allerdings werden mit diesem Vorschlag für mich folgende Punkte ausser acht gelassen, die für das Thema "Draftreihenfolge" maßgeblich eine Rolle spielen :
- Die Ausgeglichenheit der Liga / Aufwertung von schwachen Team. Wie schon von dir erwähnt, kann ein garnicht mal so schlechtes Team, das einfach Pech mit den matups hatte, letzter werden und somit Pick 1 ergattern. (da würde ich dann die Potential Points oder erzielten Punkte für einen besseren Maßstab halten)
- Cheaten. Klar, keiner von uns würde das machen oder von anderen denken, dass sie das tun. Aber die Gefahr ist effektiv vorhanden (würde für die PP oder den toiletbowl sprechen). Ich persönlich würde das umgehen wollen.
- Spielspass bis zum Schluß (spricht für den Toiletbowl).
Ich denke, das sollte man einfach mit berücksichtigen, wenn wir darüber abstimmen. Jetzt werden schliesslich die Weichen für ein paar Jährchen gestellt
[Salary X] - Golden Bay Rapparees
[Salary X 2.0] - Cook's Beach Rapparees
[Salary X 3.0] - Maitai Bay Maroons
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Mein erstes Timelapse-Video :
https://vimeo.com/142015261