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[Salary X 2.0] - Diskussion "Startup" (Finanzplan, Strategien, Fragen etc)
#11

fantasyfred schrieb:so lange sich jeder seine Gedanken gemacht hat, ist für mich alles ok.
Ich möchte aber auf jeden Fall vermeiden, dass sich jemand unsicher ist und dann evtl. etwas falsches tut - dann lieber vorher fragen Smile. Hierfür sind die Threads und wir da.
Es sind bisher kaum Fragen gekommen, das ist etwas verwunderlich und ich weiss nicht recht, wie ich es deuten soll :coool:

Bei euren Planungen bitte berücksichtigen, dass man mindestens 36 Spieler (incl. Positionsvorgaben) verpflichten muss. Dafür muss das Geld also mindestens reichen. Und der Hinweis auf die Rookierunde (s. Punkt 3 des Startups) : wer spart, bekommt einen frühen Pick. Wem das egal ist, der kann volles Rohr feuern ;-)

Also heißt schonmal ich muss mein Festgeldkonto durch 36 Teilen??? Wobei ja jeder Spieler mindestens 4$ kostet wenn ich das richtig verstanden habe oder?

AYFFL (Champion 2012, Champion 2013), GERDA (Champion 2014, Champion 2015, Champion 2016, Champion 2019)
Salary X 
(Champion 2022)
Salary X 2.0, FFDL
FF.Dynasty (Champion 2019),
NFFL-Keeper (Champion 2011, Champion 2015, Champion 2019), 
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#12

platini schrieb:Also heißt schonmal ich muss mein Festgeldkonto durch 36 Teilen??? Wobei ja jeder Spieler mindestens 4$ kostet wenn ich das richtig verstanden habe oder?

so sieht's aus.
Es empfiehlt sich ausserdem, ggf. etwas Reserven zu lassen (Waiver, , Journeymen, Ansparungen für nächste Saison - Rookies, Piracy, Verlängerungen etc). Man kann natürlich auch das Meiste ausgeben und sich auf seine Nase verlassen. Das Risiko vor der Saison ist natürlich größer, dafür wird aber während der Saison alles teurer - man beachte das steigende Minimum für den Waiver gegenüber der Auction.

[Salary X] - Golden Bay Rapparees
[Salary X 2.0] - Cook's Beach Rapparees
[Salary X 3.0] - Maitai Bay Maroons
-------------------------------------------------------------
Mein erstes Timelapse-Video : https://vimeo.com/142015261
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#13

so, jetzt wird es dann ernst :coool:
Ab Mittwoch geht es los mit den Nennungen. Der Thread wurde oben festgepinnt.
Bevor ihr eure Nennungen abgebt, wäre es sinnvoll, die Regeln dafür mal durchgelesen zu haben rofl

Eure Planungen stehen hoffentlich ;-) Auch jetzt und in letzter Minute sind noch Fragen / Anmerkungen möglich.
Wer nicht öffentlich fragen möchte, kann mich gerne auch per PN oder Email anschreiben.

Es lohnt sich auch, nochmal bei der Salary X vorbeizuschauen. Es gibt die eine oder andere Meldung zum Thema "Rückblick Startup" und wenn man ein bisschen im Archiv kramt, lässt sich noch so einiges an Einschätzungen, Komentaren und Überblicken finden...könnte helfen.

Lasst die Leinen looooos...... !

[Salary X] - Golden Bay Rapparees
[Salary X 2.0] - Cook's Beach Rapparees
[Salary X 3.0] - Maitai Bay Maroons
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Mein erstes Timelapse-Video : https://vimeo.com/142015261
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#14

Ahoi,
Ich hab leider ein kleines Problem. Ist nicht weiter wild, aber ich bin vom 16ten Abends bis zum 20ten Abends in einem Ferienhaus in Dänemark wo es wohl kein Internet gibt. Die Plannung war leider recht kurzfristig, so dass ich das noch nicht früher wusste.
Deswegen wollte ich fragen ob es irgendwie möglich wäre die dritte BB-Phase um ein paar Tage nach hinten zu verschieben. Falls das nicht möglich ist, weil der Terminplan zu eng ist, kann ich das auch verstehen und muss dann halt gucken ob ich mich irgendwie anders arrangieren kann.
Evt. Kann man auch irgendwie ein preranking machen, aber das ist bei Salaryligen wenn ich noch nicht weiss wer alles nominiert wird wohl auch nicht so einfach.
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#15

PanForever schrieb:Ahoi,
Ich hab leider ein kleines Problem. Ist nicht weiter wild, aber ich bin vom 16ten Abends bis zum 20ten Abends in einem Ferienhaus in Dänemark wo es wohl kein Internet gibt. Die Plannung war leider recht kurzfristig, so dass ich das noch nicht früher wusste.
Deswegen wollte ich fragen ob es irgendwie möglich wäre die dritte BB-Phase um ein paar Tage nach hinten zu verschieben. Falls das nicht möglich ist, weil der Terminplan zu eng ist, kann ich das auch verstehen und muss dann halt gucken ob ich mich irgendwie anders arrangieren kann.
Evt. Kann man auch irgendwie ein preranking machen, aber das ist bei Salaryligen wenn ich noch nicht weiss wer alles nominiert wird wohl auch nicht so einfach.

wäre es eine Hilfe, wenn wir die 3. Phase um einen Tag verlängern ?
dann könntest du am 21.05. bis 20 h bieten - hast du am 21. wieder Web ?

sähe dann so aus :

NP III 16.05. 7 h - 17.05. 20 h
BP III 18.05. 21 h - 21.05. 20 h

[Salary X] - Golden Bay Rapparees
[Salary X 2.0] - Cook's Beach Rapparees
[Salary X 3.0] - Maitai Bay Maroons
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#16

fantasyfred schrieb:wäre es eine Hilfe, wenn wir die 3. Phase um einen Tag verlängern ?
dann könntest du am 21.05. bis 20 h bieten - hast du am 21. wieder Web ?

sähe dann so aus :

NP III 16.05. 7 h - 17.05. 20 h
BP III 18.05. 21 h - 21.05. 20 h
Jo. Das würde passen. Das wäre großartig.
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#17

Noch ein paar Worte zum Bieten :
eine erste Frage, die man sich beantworten sollte, ist, wie risikoreich man vorgehen möchte.

Klar, wer zunächst die anderen das Geld ausgeben lassen möchte, hält sich bei den Studs natürlich etwas zurück.

Wer viel bieten möchte, muss sich im klaren sein, dass es passieren kann, dass man mehr Spieler auf einer Posi bekommt, als man das geplant hatte. Man sollte aber auch als eher aggresiver Bieter möglichst verhindern, am Ende einer Bietphase mit zb 3 hochbezahlten QBs dazustehen, oder 5 gutbezahlten WR. Das heisst nicht, das man nicht auf alle Spieler einer Posi buchen kann, aber man muss sich schon überlegen, ob man "im schlimmsten Fall" noch mit seinen Finanzen klarkommt. Evtl. muss der Finanzplan dann angepasst werden.

Wer sich tendenziell eher zurückhält, wird den einen oder anderen Stud an sich vorbeiziehen sehen, erhält dafür dann aber vermutlich ein Lob vom Schatzmeister und hat später noch ein paar Asse in der Hinterhand.

Wie jedes Mal beim Blindbidding wird es am Ende Owner geben, die viel Geld ausgegeben haben und dann den Gürtel enger schnallen werden, manch einer wird den einen oder anderen guten Deal gemacht haben und der eine oder andere wird (absichtlich oder nicht) mit wenigen Spielern dastehen und auf die nächsten Abschnitte bauen. Alles natürlich auch immer abhängig davon, ob man gleich vorne mitspielen möchte, oder eher auf Entwicklung und Aufbau setzt.

Auf jeden Fall wünsche ich allen viel Spass bei diesem idR aufregenden Start in die Salary 2.0.

Viel Erfolg beim Bieten ! :coool:

[Salary X] - Golden Bay Rapparees
[Salary X 2.0] - Cook's Beach Rapparees
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#18

Also ich muss ehrlich sagen das ich gespannt bin auf das Ergebnis. Keine Ahnung wie man das ungefähr einschätzen kann was man da so geboten hat und was nicht. :coool:

AYFFL (Champion 2012, Champion 2013), GERDA (Champion 2014, Champion 2015, Champion 2016, Champion 2019)
Salary X 
(Champion 2022)
Salary X 2.0, FFDL
FF.Dynasty (Champion 2019),
NFFL-Keeper (Champion 2011, Champion 2015, Champion 2019), 
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#19

Spätestens morgen Abend werden wir wissen wie das erste Rennen ausgegangen ist. Eine gewisse Spannung ist schon da.
Vermutlich werden die, die in der ersten Phase nicht zum Zuge gekommen sind in der zweiten Phase eins drauf legen.

Ist halt schwierig einen gesunden Mix zu finden. ;-)

WWSL | Mannheim Cherokees - XFFL | Mannem Nitpickers - Salary X | Jolly Roger Pirates
Salary X2 | Mannem Hell Sailors - GUDU | Mannheim Avengers - FFDL | Mannem High Rollers

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#20

Bin auch wirklich gespannt, wer und vor allem wie viel auf die einzelnen Spieler geboten wird. Spannung ist also mehr als vorhanden, wobei Fehler die in der ersten Runde passieren ja durchaus noch ausgebügelt werden können. Entweder durch mehr bieten oder weniger. ;-)

[Salary X 2.0] - Stuttgart Neckar River Pirates
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